Werken bij Beiersdorf
Wij hebben vier kernwaarden die richting geven aan alles wat wij bij Beiersdorf doen. Dit zijn - ZORG, EENVOUD, MOED en VERTROUWEN - deze zijn richtlijnen voor de manier waarop wij ons bedrijf leiden, de manier waarop wij onze medewerkers behandelen en de manier waarop wij willen dat onze collega's met elkaar omgaan.
Openstaande vacatures:
Drie redenen om voor Beiersdorf te werken
-
![]()
Door gebruik te maken van deze functie stemt u ermee in dat de gegevens ook kunnen worden doorgegeven aan derde landen buiten de Europese Economische Ruimte zonder een passend niveau van gegevensbescherming (met name de VS). Het is mogelijk dat autoriteiten toegang krijgen tot de gegevens. U kunt uw toestemming te allen tijde met werking voor de toekomst intrekken. Verdere info: Privacybeleid
Individuele ontwikkeling - Geef het beste van jezelf
Om het beste van jezelf te geven investeert Beiersdorf heel veel in de ontwikkeling van werknemers, en dat zowel professioneel als persoonlijk. Wij steunen jouw prestatiegericht engagement zodat je elke dag het beste van jezelf kunt geven. Steunend op individuele ontwikkelingsplannen verzekeren we dat alle werknemers bij Beiersdorf hun volle potentieel bereiken.
-
![]()
Door gebruik te maken van deze functie stemt u ermee in dat de gegevens ook kunnen worden doorgegeven aan derde landen buiten de Europese Economische Ruimte zonder een passend niveau van gegevensbescherming (met name de VS). Het is mogelijk dat autoriteiten toegang krijgen tot de gegevens. U kunt uw toestemming te allen tijde met werking voor de toekomst intrekken. Verdere info: Privacybeleid
Verantwoordelijkheid - Wij laten ruimte voor creativiteit en vernieuwing
Beiersdorf geeft zijn werknemers verantwoordelijkheid vanaf dag één. Je wordt net zoveel uitgedaagd als je wordt gesteund. We geven onze werknemers ook heel veel ruimte voor creatieve oplossingen – want dat is de enige weg naar succesvolle vernieuwingen.
-
![]()
Door gebruik te maken van deze functie stemt u ermee in dat de gegevens ook kunnen worden doorgegeven aan derde landen buiten de Europese Economische Ruimte zonder een passend niveau van gegevensbescherming (met name de VS). Het is mogelijk dat autoriteiten toegang krijgen tot de gegevens. U kunt uw toestemming te allen tijde met werking voor de toekomst intrekken. Verdere info: Privacybeleid
In teamverband werken - Samen kunnen we onze doelen inlossen
Teamwork and mutual respect are a central part of our corporate culture. Openness and trust are the basis for a work atmospherein which our employees can optimally develop and achieve top performance.
